Sparring auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch
Egal ob Employer Life Cycle in einem Unternehmen, Aufbau eines leistungsstarken People Bereiches oder ein Verständnis von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen oder Restrukturierungen - Wir erläutern und erarbeiten die Themen s, dass sie verständlich, klar und strukturiert sind!
01_____ Erfahren
Unterschiedliche Branchen sind das Fundament.
Ob Bundeswehr, Gastronomie, Handel, Hospitality, ehrenamtlicher Arbeitsrichter oder Inhouse Consulting - viele Unterschiede und doch am Ende ähnliche: Das ist People Business - doch wo kannst du besser werden? Ein Grund für eine Beratung.
02 _____ Modern
Alle Prozesse Rund um den ELC.
Der Employer Life Cycle ist als ganze Einheit zu sehen - doch wie mache ich das digital und modern? Lass dich dazu beraten.
03 _____ B2B & B2C
Ob Privatperson oder Unternehmen - am Ende zählen People
Was bedeutet ein Arbeitsvertrag für mich oder die neue Betriebsvereinbarung? Kein juristischen Floskeln, sondern eine verständliche, offene und ehrliche Beratung.
Dies könnte eine weitere Überschrift zu Leistungsdetails sein.
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CONSULTING
Mein Name ist Jan Grossmann - und durch meine Erfahrungen als Offizier, Geschäftsführer und Personalleiter verstehe ich Unternehmen als ganzes - und wie relevant ein Leistungsstarker, modernen People Bereich aufgebaut werden kann!
SPEAKING
Als #Keynote Speaker erläutere ich worauf es bei der Digitalisierung in einem People Bereich ankommt von HRIS, über Recruiting bis zum Exit.
INVOLVING
Empathie und Verhandlungserfahrung bei Freiwilligenprogrammen, Restrukturierungen und herausfordernden Situation - bis zur Insolvenz bringe ich Licht ins Dunkel und lasse sie nicht alleine.